SW로 세상에 가치를 더하는 에스씨엠의 사람들

㈜에스씨엠이노는 SI전문기업으로, 우수한 인재 양성을 위한 멘토링시스템을 운영하고 있으며,프로젝트를 믿고 맡길 수 있는 성실하고 우수한 인력으로 고객만족을 실현합니다.젊은 조직으로 밝고 활력 있는 회사를 만들어 갑니다.

정기 공채 및 수시 경력직 채용 절차정기 공채 및 수시 경력직 직원을 채용하며, 채용 공고에 때라 입사 지원을 해 주시면 채용절차에 따라 입사 전형이 진행됩니다.

모집부분

에스씨엠이노는

• 기술보다는 인성
• 지금 가지고 있는 본인의 능력보다 앞으로 가질 수 있는 능력을 봅니다.
• 개발능력이 우수하지 못해도 인성과 가능성이 있다면 함께할 수 있습니다.
• 우리는 모든 개발자와 부족한 부분을 서로 아우르며 함께 할 준비가 되어 있습니다.

• 신입사원 : 신입개발자는 프로젝트의 규모나 분야보다는 어떤 선임개발자(PL)을 만나서 배우느냐에 따라 개발 적응 및 스킬업의 기회가 달라집니다
• 신입개발자의 안정된 개발자 정착지원
• 멘토(다수)의 지원을 통한 문제해결
• 자체 세미나 등 교육을 통한 스킬업

• 경력개발자 : 실제 경력 개발자중 대부분은 현장업무수행에 지쳐 기본 개념이나 스킬부분에서 부족한 경우가 많습니다.
• 개발자의 장점을 찾고 살리기 위한 교육
• 멘토 활동을 통한 스킬업 및 수당지원
• 부족한 부분에 대한 해당 전문 멘토의 협력

• 멘토개발자 : 개발 능력이나 이론적 지식이 우수하지만 그에 합당한 보상이나 인정이 부족한 현실입니다.
• 멘토활동을 통한 개발 만족도 증대 및 수당보상
• 멘토 활동을 위한 전문교육 지원

• 개발자 맞춤복지
• 고성능 노트북 지원, 무선 키보드, 무선 마우스, 고해상도 모니터 지급
• 프로젝트 종료 휴가, 프로젝트 평가수당
• Mentor 수당, 팀장 수당
• 기타 복지 정책은 근무조건 참조

접수방법

• E-mail 접수(support@scminno.com)

전형방법

• 1차 : 서류전형
• 2차 : 면접(1차 합격자)